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国企 公务员
国企
员工的工资和
公务员
的工资差距大吗?为什么?
答:
首先,在经济发达地区,不少
国企
员工的收入水平,要高于当地的
公务员
。在北京、上海、深圳等一线城市,不少优势行业的国企员工收入水平,能够达到或接近同行业外企的员工收入水平。在这些企业工作的员工,收入水平就会高于当地的公务员。这些行业,包括但不限于通信、资源、地产、烟草、银行、证券等行业。由于...
在
国企
工作的都是
公务员
吗
答:
在我们国家,企业员工,都不属于
公务员
编制!所以,无论是
国企
、私企,所有企业员工,都不可能是公务员的。只有政府部门及政府职能机构,工商、税务、公、检、法、人大组织机构,外交使领馆机构等在编人员,才属于公务员之列。希望能够帮到你,再会。
请问一下,事业单位和
国有企业
的员工算不算
公务员
?
答:
事业单位和
国有企业
的员工不是
公务员
。公务员法第二条规定:依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。因此只有纳入国家行政编制的才能使公务员。事业单位属于社会服务组织,使用事业编制。
国企
的员工是是合同制人员,因此事业单位和国有企业的员工不是公务员。
国企
上班是不是都是
公务员
答:
在
国企
上班的不都是
公务员
;还有职工,员工等;公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会...
国企
和
公务员
哪个收入更高?
答:
一、
公务员
入职初期:入职工资水平远低于
国企
,且基本不存在多劳多得,同一个职级工资基本相同。刚到单位的年轻人会接收到来自领导、前辈、环境的各种压力,在我看来基本没有喝茶岗位,都比较忙碌。每种单位都存在的加班、扯皮、竞争情况,机关单位也不例外。入职3年:获得写材料能力、相关业务技能、人际...
国企
转正后算是
公务员
吗?
答:
很肯定得告诉你:不算,转正了也是
国企
员工性质,跟
公务员
有本质区别。
公务员
与
国企
员工的待遇有什么区别
答:
一般来说,
公务员
和
国有企业
在职职工都受体制内的相关规章制度管理,都属于体制内人员,公务员属于严格意义上的体制内人员,国有企业在职职工属于广义的体制内人员。因此,两者存在较大的区别,主要体现在政治待遇不同、福利待遇、发展前途、社保缴纳范围、进入渠道、编制不同。一、政治待遇不同。公务员级别越...
国企
工作人员是否属于
公务员
编制?
答:
享受
公务员
待遇的高层,这类岗位一般由上级领导组织部门来任命;一般领导干部干部编制,由公司任命,报人事部门或组织部门办理备案;一般员工编内,一般通过校园招聘、退役军人的安装,少许社会招聘,社会招聘需参考公务员考试;合同制员工,一般是社会招聘管理者和工程技术人员。劳务派遣用工,劳务派遣用工的人...
国企
的普通员工,可以通过哪些方式成为
公务员
?
答:
调到另一个岗位 《
公务员
法》第七十条规定,
国有企业
中从事公务的人员,可以调任政府机关担任领导职务或者四级以上研究人员及其他相当级别的职务。这叫转移。调动讲究岗位,不能说你是一个普通人直接调到机关当领导。从这个规定可以看出,如果你是
国企
的科级岗位,可以调到事业单位担任相当级别的领导职务或者...
国企
员工可以调任
公务员
吗
答:
国企
普通员工是无法调任
公务员
的,非公务员可以直接调入公务员系统担任的最低职务是副科级领导职务或副调研员,否则有凡进必考的要求。实际操作中一般是调任副处级领导职务。国家已经开始试点国有企事业单位公开选调,国有企事业单位的优秀人才也有机会成为公务员,但是必须经过严格的考试。
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